FAIRE ÉVOLUER LES COMPÉTENCES
Faire évoluer les compétences
Misez sur les atouts de vos employés et gagnez en compétitivité
Dans un environnement de travail en perpetuelle évolution, adapter rapidement les compétences aux enjeux business est devenu un objectif central pour les DRH et responsables de formation.
Développer les compétences est un processus complexe qui repose sur une réflexion et un diagnostic efficaces des potentiels et des axes de progrès de vos salariés, comparativement aux prérequis et à l’évolution de leur fonctions.
Central Test vous apporte les conseils et les ressources nécessaires pour faire converger les aspirations individuelles avec celles de votre organisation, et ainsi créer un avantage compétitif durable.
Notre approche
Afin de renforcer les talents individuels en mettant en place un programme de formations sur mesure, nous vous proposons une démarche qui intègre une évaluation et une analyse approfondie des potentiels, ainsi qu’un ensemble de recommandations spécifiques. Les solutions de Central Test sont adaptées à tous les secteurs d’activité, ainsi qu’à tous les acteurs concernés : dirigeants, managers, formateurs, conseillers.
Vos bénéfices
- Apprécier les savoir-faire et le savoir-être individuels et/ou collectifs pour anticiper les actions à mettre en œuvre
- Prédire le type de compétences qu’une personne est le plus à même de développer
- Adapter les dispositifs de formation en utilisant des référentiels de compétences propres à votre structure
- Utiliser le feedback managérial dans un but formateur grâce au dialogue et à la prise de conscience
- Augmenter la performance globale de l’entreprise et l’engagement des collaborateurs